Former Tesla employee ओवेन डियाज ने आरोप लगाया था कि 2015 और 2016 के बीच कैलिफोर्निया की सुविधा में अपने रोजगार के दौरान उन्हें नस्लवादी दुर्व्यवहार का सामना करना पड़ा।

टेस्ला के एक पूर्व कर्मचारी ने नस्लवादी दुर्व्यवहार की इलेक्ट्रिक-वाहन-निर्माण कंपनी के खिलाफ लगाए गए आरोपों से संबंधित एक मामले में हर्जाने में $ 15 मिलियन का पुरस्कार ठुकरा दिया है। यह तब हुआ जब एक न्यायाधीश ने जूरी के फैसले के अनुसार राशि को 137 मिलियन डॉलर से घटाकर 15 मिलियन डॉलर कर दिया।
ओवेन डियाज़ ने आरोप लगाया था कि उन्होंने कैलिफ़ोर्निया में टेस्ला सुविधा में नस्लवाद के भेदभाव का सामना किया था और 2017 में ईवी निर्माता को अदालत में ले गए। आखिरकार, पिछले साल अक्टूबर में, उन्होंने सात दिवसीय परीक्षण जीता, जिसे व्यापक रूप से एक महत्वपूर्ण फैसला माना जाता है। देश में। लेकिन इस सप्ताह की शुरुआत में, डियाज़ ने अमेरिकी जिला न्यायाधीश विलियम ऑरिक से कहा कि हर्जाने के रूप में राशि में 89 प्रतिशत की कटौती उन्हें स्वीकार्य नहीं है। “नए मुकदमे के लिए पूछकर अदालत की अत्यधिक कमी को खारिज करते हुए, श्री डियाज़ फिर से अपने साथियों की एक जूरी से यह मूल्यांकन करने के लिए कह रहे हैं कि टेस्ला ने उनके साथ क्या किया और उन पर निर्देशित नस्लवादी गालियों की धार के लिए उचित मुआवजा प्रदान किया,” उनके वकील लैरी ऑर्गन द्वारा जारी एक बयान पढ़ें। “मि। डियाज़ एक निष्पक्ष और उचित दंडात्मक हर्जाना पुरस्कार बहाल करना चाहता है जो टेस्ला को उस नस्लवादी आचरण के लिए दंडित करेगा और रोकेगा जिसके लिए मिस्टर डियाज़ का शिकार किया गया था और भविष्य में होने वाले उत्पीड़न को रोकने के लिए।”
डियाज़ फ्रेमोंट में कंपनी प्लांट में एक लिफ्ट ऑपरेटर था। अपने कानूनी मामले में, उन्होंने आरोप लगाया कि उनके कई सहयोगियों और एक पर्यवेक्षक ने उनके लिए काम के माहौल को प्रतिकूल बनाने में योगदान दिया और 2015 और 2016 के बीच नौ महीने की रोजगार अवधि के दौरान उन्हें गालियों, कैरिकेचर और स्वस्तिक के अधीन किया गया।
डियाज़ कई पूर्व टेस्ला कर्मचारियों में से एक हैं, जिन्होंने बड़े पैमाने पर नस्लवाद के आरोपों पर कंपनी को अदालत में ले लिया है। कुछ लोगों ने कठोर कामकाजी परिस्थितियों और बुनियादी सुविधाओं की कमी की भी शिकायत की है। टेस्ला ने अपनी ओर से ज्यादातर अपने खिलाफ लगे सभी आरोपों का खंडन किया है। डियाज़ के मामले में, कंपनी ने उस पर $15 मिलियन के पुरस्कार को अस्वीकार करने पर कोई टिप्पणी जारी नहीं की।